热线电话:0431-85073983
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职业指导

试用期的工作表现对工作后期有影响吗?

来源:东北招聘网 时间:2020-01-06 作者:东北招聘网 浏览量:

根据小编了解,现在有一部分人会错误的认为,试用期其实没有必要太过高调,没有必要太过认真去工作表现,因为试用期最后只要能获得合格、都能留下来,但其实这样的理解是错误的,关于试用期的表现对后期有影响吗这个问题的答案是有的。

从大的角度出发去理解,试用期的表现对于后期的影响可以分成正面和反面这两种不同的结果,如果你好好表现、适度的表现,最后的结果是好的,如果你过度张扬、过度释放自我的野心,那么最后的影响就是坏的。
从第1个角度出发去理解,如果你在试用期阶段有将自我工作岗位上的相关事宜做好,而且还是以比较低调的形式,没有过于高调的释放自我野心,而且还表达出了对企业比较高的认可程度,对企业、领导都比较认可的话你会发现,你在转正之后能获得更高的底薪,而且企业领导还会因为赏识你而愿意给你更多的机会去表现,这显然是很好的。
相反的,如果你在试用期阶段的表现方式不是特别妥当的话你会发现,你在企业内部的成长过程就会遇到很多麻烦和问题,这在过去已经得到了系统的论证。什么意思呢?比如说在企业内部你不停宣称有很多其他企业要挖角自己过去,自己只是在犹豫而已,你在企业内部经常不给领导面子,不管对方说什么你都会第一时间站出来、从反对的角度出发去说他的不好,这也是不可取的一种行为,又比如说你在试用期阶段每天跟大家攀谈私事,正事不做、只想着摸鱼,这也是非常之不好的。可以说,以上这些不好的行为和做法如果你出现了其中一种,都会导致比较严重的反面结果,正是因为如此,所以得先从理论层面上去了解这部分的内容并且规避掉,这是非常重要的一件事情。
上面就是个人关于试用期的表现对后期有影响吗这个话题给出的答案了。就是因为你在试用期的表现对后期的长远发展是有一定正面或者负面影响的,所以千万不要在试用期错误表现自己,否则最后的结果可能未必是你能承受的。


分享到:
客服服务热线
0431-85073983
工作日8:30-17:00
微信公众号
手机浏览

Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 长春奥尼斯特人力资源服务有限公司 吉ICP备12004407号-1

地址:吉林省长春市宽城区春铁大厦C座812室 EMAIL:dbzpw@qq.com

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫